Συγκεκριμένα, την περασμένη Δευτέρα διαπιστώθηκε ότι εργαζόμενος στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας έχει προσβληθεί από κορονοϊό.
Ωστόσο, η εργοδοσία «δεν μπήκε καν στον κόπο να ενημερώσει το υπόλοιπο προσωπικό και να ακολουθήσει τα όσα προβλέπονται σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ».
Σε παρέμβαση εκπροσώπου του σωματείου, την Τρίτη, στέλεχος της εταιρείας επιβεβαίωσε την ύπαρξη κρούσματος, αλλά και το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι συνέχιζαν να δουλεύουν κανονικά στα πόστα τους «με υπαρκτό τον κίνδυνο μεγαλύτερης διασποράς του ιού»!
Οι ενέργειες της εταιρείας περιορίστηκαν σε μια απολύμανση στο κτίριο το βράδυ της Δευτέρας, αφού οι εργαζόμενοι είχαν σχολάσει, ενώ τις επόμενες μέρες αναμενόταν να επισκεφθεί τους εργαζόμενους ο γιατρός εργασίας και ενδεχομένως κάποιοι να τεθούν σε κατ' οίκον περιορισμό.
«Δεν είναι μόνο ότι τα μέτρα προστασίας της υγείας εργαζομένων και καταναλωτών (μάσκες, γάντια, αλκοολούχα διαλύματα, καθαριότητα κ.ά.) ακόμα και σήμερα αποτελούν ζητούμενο, δεν φτάνει που οι περισσότεροι συνάδελφοι έχουν λιώσει στη δουλειά, δεν φτάνουν οι εκβιασμοί και οι απειλές για όσους "τολμούν" να κάνουν χρήση των ειδικών αδειών, έφτασε στο σημείο σε επιβεβαιωμένο κρούσμα να μην παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο», σημειώνει ο Σύλλογος.
Σε μια σειρά αντίστοιχων περιπτώσεων, που εργαζόμενοι σε γραφεία, καταστήματα και αποθήκες σούπερ μάρκετ διαπιστώνεται πως είναι θετικοί στον ιό, οι εταιρείες ακολουθούν την ίδια «συνταγή»: Επιδιώκουν να μη σταματήσει, αν είναι δυνατόν, ούτε λεπτό η λειτουργία τους, και παρά τα αυξημένα κέρδη που καταγράφουν αυτήν την περίοδο, τα μέτρα που λαμβάνουν εξαντλούνται σε μια απολύμανση στο χώρο και η δουλειά συνεχίζεται κανονικά.
Στο έδαφος αυτό, ο Σύλλογος ζητά από τους αρμόδιους μηχανισμούς να εντείνουν τους ελέγχους προκειμένου να λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα και να ακολουθούνται οι οδηγίες του ΕΟΔΥ. Καλεί τους εργαζόμενους να βρίσκονται σε επαφή με το σωματείο τους προκειμένου να υπερασπιστούν τα δικαιώματα και την υγεία τους.
Σοβαρές καταγγελίες και σε άλλους κλάδους
Το κύμα απολύσεων στην επιχείρηση ιχθυοκαλλιεργειών που έχει δημιουργηθεί από την εξαγορά και συγχώνευση των εταιρειών «Ανδρομέδα», «Νηρέας» και «Σελόντα» καταγγέλλει το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας. Μετά τις 9 απολύσεις στο συσκευαστήριο στη Νότια Εύβοια και τις 11 απολύσεις στο συσκευαστήριο στην Ηγουμενίτσα, ένας ακόμα εργαζόμενος απολύθηκε από τις εγκαταστάσεις στην περιοχή της Αρτάκης «στο πλαίσιο σχεδιασμών εργολαβοποίησης».
Οπως καταγγέλλει το Συνδικάτο, η εργοδοσία εκμεταλλεύεται την πανδημία για να προωθήσει το στόχο της «να συγχωνεύσει δραστηριότητες και να αυξήσει την εντατικοποίηση».
Την ίδια στιγμή δεν παίρνει μέτρα προστασίας, οι εργαζόμενοι δουλεύουν «σε κοντινές μεταξύ τους αποστάσεις σε εργασίες όπως π.χ. οι εμβολιασμοί των ψαριών, ή όταν μπαίνουν σε μια βάρκα ακόμα και 8 άτομα για να μεταβούν στα κλουβιά».
Τέλος, την καταβολή των δεδουλευμένων Φλεβάρη και Μάρτη διεκδικεί το Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο «Royal Olympic», καταγγέλλοντας την προκλητική απάντηση της εργοδοσίας ότι η πληρωμή θα γίνεται «στη βάση των εσόδων» της επιχείρησης, τα οποία είναι «μηδενικά».
Οι εργαζόμενοι δούλεψαν κανονικά το Φλεβάρη και το μεγαλύτερο μέρος του Μάρτη, πριν από την αναστολή της λειτουργίας των ξενοδοχειακών μονάδων, και απαιτούν να πληρωθούν.
Με τη δικαιολογία ότι «δεν υπάρχει ρευστότητα και καινούργιες εισροές χρημάτων», η εργοδοσία «αφήνει στο έλεος της μοίρας τους 160 εργαζόμενους εν μέσω κρίσης προκειμένου να μη βάλει χέρι στα αποθεματικά της επιχείρησης, την ίδια ώρα που τα έσοδα της επιχείρησης πριν από την πανδημία ήταν σε πολύ υψηλά επίπεδα», σχολιάζει το Σωματείο.
Υπενθυμίζει δε ότι το πρόβλημα της απληρωσιάς δεν είναι καινούργιο, καθώς η εργοδοσία καθυστερούσε την καταβολή μισθών και «τα προηγούμενα χρόνια, όταν σπάγαμε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο σε τζίρους και πληρότητες».
ΠΗΓΗ. ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου