Μαζικές απολύσεις σημειώθηκαν το φθινόπωρο στον ιδιωτικό τομέα, με τον Οκτώβριο να είναι ο μήνας κατά τον οποίο καταγράφηκε ρεκόρ αποχωρήσεων.
Συγκεκριμένα, τον Οκτώβριο του 2018 προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων κατά 120.087 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», του υπουργείου Εργασίας.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι από τις ροές μισθωτής απασχόλησης του Οκτωβρίου 2018, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 229.959, ενώ οι αποχωρήσεις σε 350.046. Πρόκειται για ρεκόρ απολύσεων από το 2001 έως σήμερα.
Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα για το δεκάμηνο του 2018 αποτελεί την καλύτερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα, καθώς διαμορφώνεται στις 168.282 νέες θέσεις εργασίας, όπως προκύπτει από τα ίδια αποτελέσματα.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος - Οκτώβριος 2018, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 2.287.876 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.119.594.
Σημειώνεται ότι η δεύτερη καλύτερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα για δεκάμηνο έτους σημειώθηκε πέρυσι, καθώς το διάστημα Ιανουάριος- Οκτώβριος 2017 το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 167.451 θέσεις εργασίας.
ΠΗΓΗ. cnn.gr
Τα στοιχεία δείχνουν ότι από τις ροές μισθωτής απασχόλησης του Οκτωβρίου 2018, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 229.959, ενώ οι αποχωρήσεις σε 350.046. Πρόκειται για ρεκόρ απολύσεων από το 2001 έως σήμερα.
Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα για το δεκάμηνο του 2018 αποτελεί την καλύτερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα, καθώς διαμορφώνεται στις 168.282 νέες θέσεις εργασίας, όπως προκύπτει από τα ίδια αποτελέσματα.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος - Οκτώβριος 2018, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 2.287.876 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.119.594.
Σημειώνεται ότι η δεύτερη καλύτερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα για δεκάμηνο έτους σημειώθηκε πέρυσι, καθώς το διάστημα Ιανουάριος- Οκτώβριος 2017 το ισοζύγιο προσλήψεων- αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 167.451 θέσεις εργασίας.
ΠΗΓΗ. cnn.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου